Prezados(as) servidores(as) da UFRB,
Ao cumprimentá-los(as), e considerando a Medida Provisória nº 1.286, de 31 de dezembro de 2024, vimos, por meio deste, trazer informações importantes:
1. Progressão por mérito dos(as) técnicos(as) administrativos(as):
A UFRB, por meio da PROGEP, em ação pioneira, concederá as progressões por mérito a todos(as) os(as) servidores(as), que já estarão atualizadas no contracheque de maio (pagamento em junho). Ressaltamos que os registros são precedidos de abertura de processo e publicação de portaria, realizados de forma manual e individualizada.
2. Atualização da promoção da carreira docente:
Essa ação estava prevista para ser realizada de forma automática pelo MGI; porém, após o comunicado 565948 de 23/04/2025, informou que será necessário efetuar os registros manualmente. Para evitar prejuízos financeiros aos(às) docentes, envidamos esforços para que todos(as) tenham seus registros atualizados na folha de maio (pagamento em junho).
3. Docentes Substitutos(as):
A PROGEP elaborou os termos aditivos para possibilitar os registros da atualização salarial e os pagamentos retroativos de todos(as) os(as) docentes substitutos(as) e visitantes, visto que o registro não foi feito automaticamente pelo MGI na folha de abril.
4. Aceleração das progressões por capacitação:
A UFRB, por meio da PROGEP, com base no parecer da CNSC, no Termo de Acordo de Greve e na Medida Provisória nº 1.286/2024, procederá à implementação da aceleração da progressão dos(as) técnicos(as)-administrativos(as). A implementação será manual e em etapas, conforme os prazos da folha de pagamento disponibilizados pelo MGI e a capacidade da força de trabalho da PROGEP.
Inicialmente, será necessário consultar no sistema, manual e individualmente, a situação de cada servidor(a) para a confecção das planilhas e, posteriormente, emitir as portarias de concessão da progressão a todos(as) os(as) servidores(as) que têm direito ao benefício. Apenas após essa etapa será possível iniciar os registros no sistema da folha de pagamento. Considerando a complexidade da ação, a previsão de execução é na folha de julho, com pagamento em agosto.
Com grande entusiasmo e profundo respeito, destacamos que essas ações representam um marco significativo no fortalecimento do compromisso da atual Gestão da UFRB, liderada pela Magnífica Reitora, Profa. Georgina Gonçalves, em parceria com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), junto aos(às) nossos(as) servidores(as) técnicos(as)-administrativos(as) e docentes, efetivos(as) e substitutos(as), que são pilares essenciais para o pleno funcionamento e crescimento da nossa Instituição.
Aproveitamos esta oportunidade para expressar publicamente nossa sincera gratidão à dedicada equipe da PROGEP, bem como aos(às) servidores(as) indicados(as) pelo Grupo de Trabalho portaria 389/04/04/2025, que vêm atuando incansavelmente em regime de mutirão, possibilitando a concretização dessas ações tão relevantes para a comunidade universitária.
Seguimos firmes, juntas e juntos, no propósito de valorizar os(as) servidores(as) e fortalecer, cada vez mais, a consolidação da UFRB como uma instituição de excelência.
Com estima e consideração,
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP