Nota de Esclarecimento - Avaliação de Desempenho 2013

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoal, através da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal, informa a todos que a Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos, referente ao ano de 2013, será iniciada a partir da próxima quarta-feira, dia 15/10/2014.

Esclarecemos que a mora na execução desta ação, que deveria ser iniciada no mês de março de 2014, decorreu inicialmente em função da greve dos servidores técnico-administrativos, iniciada em 17 de março de 2014, perdurando até 20 de junho de 2014.

Finalizado o movimento paredista, a PROGEP optou por desenvolver um aplicativo de avaliação online, buscando dinamizar o processo de Avaliação, evitando a movimentação de formulários que atrasariam substancialmente o procedimento.

Desenvolveu-se então, por esta Pró-Reitoria, um aplicativo próprio para a realização da Avaliação de Desempenho online, concluído no mês de agosto. Contudo, após exame pelos Analistas de T.I. da PROPLAN/COTEC, foi detectada a necessidade de alteração da plataforma de suporte, a fim de ofertar maior segurança aos dados pessoais dos atores partícipes no processo, sendo necessários mais 30 (trinta) dias para a efetivação.  Após serem sanadas todas as adversidades identificadas, o aplicativo passou por uma fase de teste, sendo possível sua utilização somente a partir da data acima referida.

Por fim, esclarecemos que após a realização da Avaliação de Desempenho do ano de 2013, a PROGEP, por meio do Núcleo de Gestão de Avaliação e Capacitação, efetuará a abertura dos processos de Progressão por Mérito de todos os servidores aprovados e que tenham o interstício necessário, retroagindo inclusive, os efeitos financeiros a partir da data do cumprimento do interstício, não sendo necessária a solicitação formal pelo servidor.

 

Neilton Paixão de Jesus

Pró-Reitor de Gestão de Pessoal